סיכומון

• דיני עסקים – סיכום סמסטר א' 2009-2010

שלום לכולם

בקשו ממני להעביר את ההודעה הבאה, ככה שאם וזה מעניין מישהו אז לחזור למייל המופיע בתחתית ההודעה, ולא אלי. אני רק השליחה.
—————————————————————————————–
אהלן חברים,

אז ככה, אני מחפש ספקי אייטמים לפורטלים מקומיים חדשים – איפה שאתם נמצאים, דווחו מה קורה..
יודעים להביע את דעותיכם בטור אישי? כתבו לי, אתן לכם במה חשופה ונרחבת יותר מבלוג/פורום.

צלמים יתקבלו בברכה..

משהו טוב קורה באוויר – זכרו מה אמרתי

לפרטים נא לפנות אליי באימייל

אמיר
iamir81@gmail.com

שימו לב !

נפתחה קבוצה חדשה בפייסבוק ללומדים לתואר שני במנהל עסקים במסלול האקדמי המכללה למנהל.

הצטרפו עוד היום

לכל הסטודנטים הלומדים לתואר שני במנהל עסקים במסלול האקדמי המכללה למנהל שימו לב – הועלו סיכומים חדשים בקורסים הבאים:

ניהול המערכת הארגונית | מערכות מידע ניהוליות | יישומי חקר ביצועים בניהול | מבוא לניהול וארגון א' | יסודות השיווק | האדם בארגון | ניהול פרסום מתקדם | מבוא למחשבים ויישומם בניהול | דיני עבודה.

את הסיכומים ועוד תוכלו למצוא בעמוד המוקדש כולו ללימודי תואר שני במנהל עסקים של המסלול האקדמי המכללה למנהל.

תודה מקרב לב לשולחי הסיכומים – גלעד לפיד ואייל עמית.

שיהיה לכולנו בהצלחה במבחנים הקרבים ובאים!

תיאור הקורס

מטרת הקורס היא להקנות למשתתפים ידע והתנסות במאפייני מערכות מידע ארגוניות ובתהליכי פיתוח, יישום ושימוש במערכות מידע. שימוש במידע בתהליכי קבלת החלטות; היכרות עם כלים וטכנולוגיות מידע; מערכות מידע בארגון ותהליכי פיתוח של מערכות מידע.

הסיכומים

** תודה לגלעד לפיד על שליחת הסיכומים **

• "סיכום מערכות מידע ניהוליות"

הסיכומים

** תודה לגלעד לפיד על שליחת הסיכומים **

• "סיכום הקורס – ניהול הארגון א'"

תיאור הקורס

מטרת הקורס לדון בסוגיות העוסקות בהתנהגות עובדים וארגונים ודילמות ביחסיהם, בקונטקסט של התמורות בארגונים ובעולם העבודה. בין הסוגיות: החוזה הפסיכולוגי בין האדם לארגון, שינויים בדפוסי קריירות והשלכותיהם על העובדים, אתגרי המנהיגות בארגון והקשרם למוטיבציה, למחוייבות ולהזדהות העובדים.

הסיכומים

** תודה לגלעד לפיד על שליחת הסיכומים **

• "סיכום חומר – האדם בארגון"

תיאור הקורס

מטרת הקורס להקנות מיומנויות בסיסיות ביישום שיטות המשמשות בחקר ביצועים ושילובן בתהליכי קבלת החלטות ניהוליות.
נושאי הלימוד בקורס הם: יישומי תכנות מתמטי (ליניארי ולא ליניארי) בקבלת החלטות בתחומי הניהול השונים: מימון, שיווק, משאבי אנוש, יצור ומלאי. שימוש בסימולציה ככלי להערכת אסטרטגיות תפעול וניהול שונות בתחומים הנ"ל. יושם דגש על בניית מודלים כמותיים, ייצוגם באמצעות גיליון אלקטרוני וביצוע ניתוחי רגישות.

הסיכומים

** תודה לגלעד לפיד על שליחת הסיכומים **

• "חקר ומדידה בארגון"

תיאור הקורס

קורס מתקדם בפרסום שיעסוק בהבנת תהליך הפרסום ומרכיבי הפרסומת, תהליך התקשורת, הצרכן ותגובתו לפרסום. ניהול תקציב פרסום, בחירת מדיה ומחקר בפרסום.

הסיכומים

** תודה לאייל עמית על שליחת הסיכומים **

• "סיכום סופי"
• "סיכום דנה"

תיאור הקורס

מטרת הקורס היא להקנות למשתתפים ידע והתנסות במאפייני מערכות מידע ארגוניות ובתהליכי פיתוח, יישום ושימוש במערכות מידע. שימוש במידע בתהליכי קבלת החלטות; היכרות עם כלים וטכנולוגיות מידע; מערכות מידע בארגון ותהליכי פיתוח של מערכות מידע.

הסיכומים

** תודה לגלעד לפיד על שליחת כל הסיכומים **

• "סיכום 1"
• "בוחן"
• "מצגת"
• "דוגמאות לשאלות לבחינה"
• "העידן הפוסט בירוקרטי"
• "מאמרים מתורגמים – Daft"
• "מחברת"
• "ניהול המערכת הארגונית – אפסילון"
• "ניהול המערכת – תרגיל 2 – סופי"
• "חברה טכנולוגית"
• "חברת אגילנט"
• "מאמרים – דאפט"
• "ניהול המערכת הארגונית – קסטרו"
• "ניהול המערכת הארגונית – קסטרו מודל"
• "ניהול המערכת הארגונית – סיכום קורס ענת"
• "סיכום מאמרים בניהול המערכת הארגונית"
• "סיכום ניהול המערכת הארגונית"
• "סיכום קורס – לחמן"
• "פוקס – ניהול המערכת הארגונית"
• "פוקס – עבודה"
• "קסטרו – סופי"
• "כץ וקאהן"
• "שאלות לדוגמה"
• "שאלות למבחן"
• "תשובות לשאלות לדוגמה"